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TitleManual para el personal
LanguageEnglish
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Page 1

2017

MANUAL PARA EL PERSONAL

PIDESantiago 1:5–6
Y si alguno de vosotros tiene falta de sabiduría, pídala a Dios,

quien da a todos abundantemente y sin reproche, y le será
dada. Pero pida con fe, no dudando nada, porque el que duda es
semejante a la ola del mar, que es movida por el viento y echada

de una parte a otra.

Santiago 1:5–6

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Publicado por
La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días
Salt Lake City, Utah
© 2016 por Intellectual Reserve, Inc.
Todos los derechos reservados.
Aprobación del inglés: 11/15.
Aprobación de la traducción: 11/15.
Traducción de Staff Handbook
Spanish
PD60000953 002

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Recuento de personas
Todas las noches, asegúrese de que sus consejeros informen sobre el recuento
de personas puntualmente y de forma precisa.

Sesiones para quienes se queden a pasar la noche
Antes de la noche del Día 1, coloque los informes para hacer el recuento de
personas en un lugar previamente determinado para que los consejeros los
tomen. Una vez que todos sus consejeros hayan entregado sus informes, noti-
fique al coordinador de turno lo más pronto posible. Usted es responsable de
entregar el recuento de personas antes de asistir a la reunión para Reflexionar
y repasar.

Después del Día 1, los consejeros pueden entregar el recuento de personas por
mensaje de texto al coordinador auxiliar cada noche.

Sesiones cuyos participantes no se quedan a pasar la noche
El coordinador auxiliar que ocupe el turno matutino en la oficina local tiene la
responsabilidad del recuento de personas. Los consejeros acudirán a la oficina
local cada mañana e informarán en cuanto a los jóvenes que aún no hayan
llegado. El coordinador auxiliar que esté en la oficina local tiene la responsa-
bilidad de llevar la cuenta de los jóvenes que falten y de informar la cantidad a
un coordinador. Si algún joven llega después de que su compañía haya aban-
donado el punto de reunión correspondiente, el coordinador auxiliar que esté
de turno en la oficina local tendrá la responsabilidad de ayudar al participante
a hallar a su grupo.

Tiempo para meditar, prepararse para acostarse y escribir en el diario
personal
Es un excelente momento para estar con sus consejeros y observarlos mientras
ellos están con los jóvenes. Ayude a los consejeros que aún no hayan presentado
el recuento de personas.

Reflexionar y repasar
Observe a un consejero mientras enseña. Si es posible, reúnase después con el
consejero y exprese comentarios positivos, así como formas constructivas de
mejorar. No asista al devocional hasta que se haya presentado el recuento de per-
sonas al coordinador a cargo.

Estudio personal de las Escrituras
Éste es un buen momento para dar un buen ejemplo del estudio de las
Escrituras.

Apagar las luces
Ayude a poner en vigor el momento de apagar las luces. Sea amable con los par-
ticipantes que se resisten a apagar las luces. Una buena regla general es buscar
a los consejeros de los jóvenes e invitar al consejero a que se encargue de ello.
Reúnase con los coordinadores sólo después de que se hayan apagado las luces.

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CoorDinADoreS AuxiliAreS

Reunión de oración de coordinadores y coordinadores auxiliares
Es un tiempo dedicado a expresar algunas reflexiones y consejos finales sobre el
día. Por lo general, no debe exceder los 10 minutos.

Reunión final del día (sólo para las sesiones cuyos participantes no se
quedan a pasar la noche)
Se reúne todo el personal, analiza las actividades del día siguiente y limpia y cie-
rra el lugar antes de regresar a casa. Los coordinadores auxiliares deben ayudar a
los coordinadores según sea necesario.

DÍA 2
Camiseta del personal

Reunión de coordinadores auxiliares y consejeros
Reúnase brevemente con sus consejeros cada mañana. La reunión no debe durar
más de 15 minutos. Se lleva a cabo poco antes del Devocional matutino para par-
ticipantes, así que no permita que los consejeros se atrasen. Utilice este tiempo
para hacer anuncios, y revise rápidamente las actividades del día. Pregunte a los
consejeros si tienen alguna duda. Dediquen tiempo para analizar los problemas
que puedan tener. Si el tiempo lo permite, haga que los consejeros revisen las
metas que ellos han establecido para la semana. Asista a la reunión con la ropa
adecuada para el día.

Desayuno
Ayude a los jóvenes a comportarse correctamente y a permanecer en los lugares
aprobados. Sea un buen ejemplo para los jóvenes.

Estudio del Evangelio
Observe a los consejeros cuando enseñen. Estudie las Escrituras con los jóvenes.

Charla matutina del matrimonio director de sesión
Llegue con 30 minutos de anticipación para ayudar a situar a los jóvenes y a que
tomen asiento.

Cuando los jóvenes se sienten, asegúrese de que los consejeros hayan contado a
todos los jóvenes y que estén reverentes antes de ingresar a la reunión. Haga que
los jóvenes se sienten lo más rápido y ordenadamente posible para que pueda
comenzar a tiempo. Pida a los consejeros que se sienten con los jóvenes a su
cargo cuando éstos se hayan sentado.

Es posible que se le pida dirigir diversas actividades. Si es así, procure tener
todo preparado antes del comienzo de la actividad (anuncios, oraciones, himno,
pianista, sistema de sonido, etc.). Muestre una actitud profesional y sea sencillo,
claro y directo. Haga los anuncios al comienzo de la reunión, antes de mencionar
el himno y la oración.

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reunión de trabajo. Antes de que los participantes lleguen el primer día, el
comité de la sesión se reúne para una reunión de trabajo. Los coordinadores
dirigen esta reunión valiéndose de la agenda que se encuentra en la carpeta de
la sesión. El matrimonio director de sesión también comparte un mensaje corto.
semana en vista previa. Un video para mostrar durante la orientación, el cual
brinde a los jóvenes una idea de lo que harán en PFJ.
sesión. Una sesión es una conferencia PFJ de una semana. Puede que se lleven
a cabo varias sesiones dentro del área en un año.
sesiones cuyos participantes no se quedan a pasar la noche. Una sesión
en la que los participantes regresan a casa todas las noches en vez de dormir
en el lugar donde se realiza PFJ. Este tipo de sesión sólo se puede llevar a cabo
cuando todos los participantes viven a poca distancia del lugar donde se lleve a
cabo PFJ.
sesión para quienes se queden a pasar la noche. Una sesión para pasar la
noche es aquella en la que los participantes se quedan a dormir en el lugar de
PFJ en vez de regresar a la casa todas las noches.
sugerencias para dar un testimonio. Antes de las reuniones de testimonio
del Día 4, los consejeros dirigen esta actividad, siguiendo las pautas establecidas
en el Manual del participante.
Tarjeta de identificación. Cada participante debe recibir una tarjeta de iden-
tificación con su nombre impreso. La tarjeta de identificación normalmente se
adjunta a un cordón y se debe usar en todo momento durante PFJ.
tiempo libre. El tiempo libre es un período de tiempo diario no estructu-
rado que permite que los participantes lleguen a conocerse unos a otros y se
diviertan.
tiempo para meditar. Cada noche, el tiempo para meditar le permite a los
participantes prepararse para acostarse, escribir en su diario o estudiar las Es-
crituras. La reunión para Reflexionar y repasar se lleva a cabo después de este
tiempo.

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